• Wir unterstützen, beraten und entlasten die Angehörigen bei der Begleitung, Betreuung und Pflege ihres Familienmitgliedes,
• Wir helfen, in der gewohnten häuslichen Umgebung zu leben und einen stationären Aufenthalt möglichst zu vermeiden,
• Wir unterstützen bei der Freizeitgestaltung und helfen, Kontakte auch außerhalb des familiären Umfelds zu knüpfen und eine Integration ins örtliche Gemeindeleben zu erreichen,
• Wir unterstützen Menschen mit Beeinträchtigungen und deren Angehörige bei der gleichberechtigten Teilhabe am gesellschaftlichen, kulturellen und politischen Leben für Unterstützung in der Pflege und bei der hauswirtschaftlichen Versorgung,
• Wir verrichten Netzwerkarbeit mit Trägern und Vereinen auch außerhalb der Behindertenhilfe.

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Dies ist das Spektrum der alltagsnahen und bedarfsgerechten Angebote, deren Rahmen, Art und Umfang individuell in einem persönlichen Gespräch festgelegt werden:

• Einzel- und Familienbetreuung
• Schul- und Kindergartenassistenz
• Assistenz und Begleitung zu Freizeitaktivitäten 
• Pflege zu Hause
• Intensive Einzel- und Familienberatung
• Hilfe und Beratung zu pädagogischen, sozialrechtlichen, pflegerischen, hauswirtschaftlichen und sonstigen Fragen

Die unterstützenden Hilfen werden individuell je nach Bedürfnis und Möglichkeiten des Einzelnen bzw. der Familie angeboten.

Der Familien unterstützende Dienst der Graf Recke Erziehung & Bildung beschäftigt Mitarbeiter, deren Einsatz sich nach dem Bedarf des zu betreuenden Menschen, aber auch nach der Genehmigung des jeweiligen Kostenträgers richtet. Grundsätzlich arbeiten wir mit Fachkräften, z.B. staatlich anerkannten Erziehern, Heilpädagogen, Heilerziehungspflegern und Mitarbeitern, die eine fachbezogene Ausbildung haben. Dies sind z. B. Kinderpfleger, Sozialhelfer, Heilerziehungspflegehelfer oder Mitarbeiter mit einer für diese Tätigkeit förderlichen Ausbildung. Darüber hinaus werden wir unterstützt von Mitarbeitern im Freiwilligen Sozialen Jahr.

Als diakonisches Unternehmen stehen wir für christliche Werte. Das bedeutet auch, dass wir unserer Beschäftigten nach Tarif bezahlen. Wir binden die Mehrzahl der Mitarbeitenden durch Arbeitsverträge verlässlich ein  und greifen nur zur Abdeckung von Betreuungsspitzen ergänzend auf Honorarkräfte oder Aushilfskräfte mit Erfahrungen in der Arbeit mit behinderten Menschen zurück.

Alle eingesetzten Kräfte erhalten eine umfassende Beratung durch die Bereichsleitungen sowie die Möglichkeit zu speziell erforderlichen Fortbildungen durch die Graf-Recke-Stiftung.

Die Kosten für die Betreuung durch den FuD können je nach Bedarf und Umfang von den Sozialhilfeträgern, den Jugendämtern, dem Landschaftsverband oder der Pflegeversicherung übernommen werden. Auch hier bietet der FuD eine umfassende Beratung und Hilfestellung.