Die Teams der Einrichtungen des Dorotheenviertels Hilden
- Neue Mitarbeitende werden im Rahmen unseres standardisierten Einarbeitungskonzeptes in die Tätigkeiten und Rahmenbedingungen des Hauses eingewiesen. Hierfür nehmen wir uns Zeit und reflektieren das, was wir tun, gemeinsam.
- Für Fragen und Anregungen bieten wir unseren Mitarbeitenden Kommunikationsstrukturen an.
- Wir schulen und fördern unsere Mitarbeitenden regelmäßig in Bezug auf neueste pflegerische Erkenntnisse und Anforderungen.
- Wir erwarten eine positive Einstellung zu der Arbeit mit unseren Bewohnern und die Bereitschaft, sich einzubringen und zu informieren.
